Technicien.ne à la paie
Viens relever de nouveaux défis et évoluer dans un milieu où l’encadrement ainsi que l’entraide entre collègues sont primordiaux. Avec un horaire stable de jour et une présence au bureau d’une journée par semaine, ce poste te permettra d’avoir une belle conciliation travail et vie personnelle.
Relevant de la Directrice paie et rémunération globale Canada, la personne recherchée participera au processus complet de la paie pour l’ensemble des divisions de la société au Canada.
Avantages de ce poste
- Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
- Horaire de télétravail hybride selon la politique de l’entreprise;
- Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
- Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
- Gymnase sur place;
- Activités organisées par l’entreprise.
Activités clés
- Vérifier, importer et saisir l’information en lien avec les heures travaillées;
- Préparer, traiter, valider les paies hebdomadaires (environ 1800 employés syndiqués et non syndiqués);
- Produire les rapports de paie requis et valider l’intégrité du traitement de la paie;
- Enregistrer les employés aux différents modules d’avantages sociaux et régime de pension;
- Effectuer le suivi des banques de temps, congés et vacances;
- Maintenir à jour les dossiers d’employés;
- Émettre les relevés d’emploi;
- Produire des rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels;
- Travailler avec les différents partenaires RH et le service des finances;
- Répondre aux questions des employés en lien avec la paie;
- Participer activement à l’implantation d’un logiciel de temps et présences.
Formation exigée et expérience
- 3 à 5 ans d’expérience dans le traitement d’un cycle complet de paie;
- Expérience de travail avec différentes conventions collectives (un atout);
- Accréditation de l’Institut National de la Paie (un atout);
- Maitrise des logiciels Microsoft Office, particulièrement Excel;
- Connaissance des systèmes informatiques Kronos (UKG Pro Workforce Management), Ultimate (UKG) (un atout).
Compétences recherchées
- Bilinguisme français/anglais (un atout : échanges avec collègues, employés unilingues anglophones dans d’autres provinces);
- Rigoureux, précis, diplomate et respectueux de la confidentialité;
- Bon esprit d’équipe;
- Excellente gestion des priorités et du respect des échéanciers.
Parce que Lassonde, ça donne le goût!
Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.