Nos engagements ESG
Lassonde a identifié les sujets en matière d’environnement, de société et de gouvernance (ESG) les plus prioritaires et ayant un potentiel de création de valeur pour l’organisation. De là est née notre stratégie de développement durable, qui s’articule autour de quatre principaux piliers. Pour plus de détails sur nos réalisations et nos objectifs, consultez notre rapport ESG 2022.
Vous pouvez également télécharger notre Rapport sur l’esclavage moderne (21 mars 2024)
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Se doter d’une structure de gouvernance et de processus pour gérer efficacement les considérations ESG.
Promouvoir de bonnes pratiques de gouvernance ESG est une priorité pour l’organisation, en plus d’être essentielles au déploiement de notre stratégie de développement durable. Nous avons la structure organisationnelle adaptée à notre ambition d’atteindre nos objectifs et des groupes de travail pour les réaliser. Constitués d’équipes multidisciplinaires, nos groupes optimisent le processus de développement et de mise en œuvre des plans d’action et assurent un suivi adéquat de nos progrès.
Mettre le mieux-être, la santé et la sécurité de nos employés et employées et des communautés où nous opérons au cœur de nos actions.
Nous fabriquons des produits sûrs et de grande qualité. Nous déployons les meilleures pratiques de gestion dans l’ensemble de l’organisation et appliquons des standards élevés en matière de salubrité des aliments et de gestion de la qualité.
Notre personnel est notre bien le plus précieux et nous ne pourrions pas maintenir nos activités sans lui. C’est pourquoi la santé, la sécurité et le mieux-être constituent des piliers fondamentaux de notre stratégie de croissance. Nous priorisons la sensibilisation, afin d’identifier et d’évaluer les signes précurseurs de détérioration de la santé mentale et d’épuisement professionnel.
Objectif 2025 : Améliorer nos pratiques en matière de santé, de sécurité et de mieux-être.
Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour notre organisation. Ensembles, elles permettent notamment d’enrichir notre capital humain, de stimuler l’engagement et la créativité collective et ultimement, d’améliorer notre performance.
Objectif 2025 : Améliorer nos pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.
Nul besoin de chercher bien loin, chez Lassonde, la responsabilité et le respect font partie de nos valeurs. D’emblée, lors de la fondation de l’entreprise, Lassonde s’est engagée à être responsable en aidant les communautés avec leur surplus de récoltes. 105 ans plus tard, cet engagement continue, notamment grâce à un important programme de dons et de commandites. Nos engagements ainsi que ceux de nos marques se font sentir à travers l’Amérique du Nord.
Objectif 2025 : Avoir un impact positif mesurable grâce à un programme de dons et de commandites qui soutient les initiatives permettant d’améliorer la sécurité alimentaire ainsi que l’épanouissement des communautés locales où nous opérons.
Se tourner vers l’avenir en priorisant des actions concrètes qui diminuent notre impact environnemental.
En tant qu’un des chefs de file de l’industrie des aliments et des boissons en Amérique du Nord, Lassonde produit une quantité importante d’emballages annuellement. Avec cette réalité vient la responsabilité d’agir pour diminuer l’empreinte environnementale de nos emballages.
How2Recycle®
Lassonde est membre de How2Recycle, un programme qui émane de la Sustainable Packaging Coalition et qui a pour mission de permettre à davantage de matières d’aboutir dans les bacs de recyclage en éliminant les zones grises du recyclage. Comment? En proposant des étiquettes de recyclage claire et simple afin que le consommateur ait en main toutes les informations nécessaires afin de bien jeter ou recycler l’emballage ou encore en lui indiquant où trouver des informations spécifiques à leur municipalité.
Les changements climatiques affectent et continueront d’affecter l’ensemble des composantes de notre entreprise, de l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la production et la distribution de nos produits. La réduction de notre empreinte carbone est une priorité. Nous reconnaissons l’importance des changements climatiques et de l’urgence collective d’agir.
Objectif 2025 : Établir des objectifs basés sur la science pour nos émissions de portée 1, 2 et 3.
Pour en savoir plus sur notre engagement envers la Science Based Target initiative (SBTi), consultez notre article Réduction de nos GES : des objectifs basés sur la science.
La qualité et la disponibilité de l’eau potable sont des enjeux mondiaux qui touchent plusieurs composantes de notre chaîne de valeur, de la culture de nos matières premières jusqu’à leur transformation. En plus d’être un ingrédient important dans nos produits, nous utilisons l’eau à des fins d’assainissement de nos équipements, un aspect essentiel pour maintenir la salubrité et la qualité de nos produits. Notre stratégie de croissance se doit d’être basée sur un plan concret afin de gérer le risque lié à la qualité et la disponibilité de l’eau.
Objectif 2026 : Réduire la consommation d’eau moyenne dans nos usines de breuvages à moins de 2 litres d’eau par litre de produit.
La gestion des matières résiduelles constitue une préoccupation importante dans le secteur de la transformation alimentaire. Nous générons des déchets organiques, tels que la pulpe de fruits, et des déchets inorganiques, tels que des emballages tertiaires utilisés pour le transport de nos matières premières. Nous reconnaissons qu’une gestion efficace de ces matières résiduelles permet d’améliorer notre impact environnemental.
Objectif 2030 : Éliminer toutes nos matières résiduelles présentement envoyées dans les sites d’enfouissement.
Notre engagement est clair : nous visons à bâtir une chaîne d’approvisionnement durable. Notre point de départ sera de mieux comprendre où se situent nos risques et nos enjeux sur le plan de la durabilité. Nous nous appuierons sur le soutien d’une structure de gouvernance améliorée, notamment par la création de groupes de travail axés sur les questions d’approvisionnement durable et qui auront comme mandat d’établir nos objectifs, priorités et plans d’action à court et moyen terme. Ultimement, nous visons à établir un dialogue ouvert avec nos fournisseurs afin de faire croître l’engagement envers la création d’une chaîne d’approvisionnement plus durable, puisque nous sommes conscients que nous y retrouvons notre impact le plus déterminant.
Notre vision ESG 2030 :
Être une entreprise respectueuse de l’environnement, influente et engagée, qui se positionne comme leader dans la transition vers une société plus durable.