Introduction

Description détaillée

SOMMAIRE DU POSTE :

Rôle de premier plan, le Directeur Achats – Matières Premières est responsable de l’ensemble du processus d’approvisionnement des principaux intrants débutant de la planification des besoins jusqu’à la gestion des inventaires. Bon communicateur, il assure le soutien du groupe des achats à l’ensemble des fonctions de l’entreprise. Il est habile à manœuvrer dans un secteur rapide en constante mouvance, impliquant de multiples intervenants provenant de différents services et niveaux hiérarchiques.

Pour les catégories sous sa responsabilité il établit les stratégies d’achats permettant d’atteindre les objectifs corporatifs. Orienté vers les résultats, il cherche des solutions créant de la valeur et pouvant mener à des réductions de coûts.

Un volet de son mandat est le support du Groupe Global des Achats dans le déploiement de la stratégie d’achat nord-américaine impliquant nos divisions américaines ainsi que celle de produits alimentaires.

 

ACTIVITÉS CLÉS :

  • Assurer l’exécution, la maîtrise, l’application et l’amélioration des processus d’approvisionnement en matières premières.
  • Négociation et gestion d’ententes commerciales.
  • Développement et maintien de partenariats durables avec nos partenaires externes afin d’assurer un service sans interruption, dans les temps requis, répondant à nos normes et standards de qualité, conformité tout en gardant pour objectif final l’optimisation des coûts d’acquisition.
  • Gestion opérationnelle du service.
  • Assurer le suivi, la progression et l’atteinte des objectifs financiers ainsi que ceux liés aux divers plans opérationnels de réductions de coûts.
  • Assurer l’identification, l’évaluation, l’accréditation de fournisseurs potentiels.
  • Assurer la participation active du service des achats au travers les différents comités multidisciplinaires de l’entreprise.
  • Assurer le maintien d’une forte collaboration dans un esprit d’approche client avec les différents secteurs de l’entreprise (Marketing, R&D, Finances, Planification, Opérations, Logistique, Ventes).
  • A un rôle de vigie dans la recherche de nouveaux ingrédients, nouvelles tendances ainsi que pour l’identification de solutions d’optimisation en matière d’approvisionnement et logistique.
  • Gestion active des inventaires de pair avec les Opérations et les fournisseurs. Procède à la définition de niveaux min/max, les quantités économiques à commander, les niveaux de couverture en fonctions des risques d’approvisionnement et des objectifs corporatifs.
  • Assure l’engament positif et le développement des membres de son équipe.

 

Dans son rôle global sur une perspective nord-américaine,  il est directement responsable :

  • D’acquérir une compréhension exhaustive interne et externe des catégories sous sa responsabilité, et ce, pour l’ensemble des entités du groupe.
  • Comprendre les enjeux affectant celles-ci tout en procédant à l’identification et l’évaluation des partenaires potentiels. Proposer la stratégie de négociations, effectuer les appels aux propositions (RFP) et formuler les recommandations.
  • D’agir à titre d’expert interne, personne ressource pour toutes les unités d’affaires.

 

FORMATION EXIGÉE ET EXPÉRIENCE :

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou discipline jugée pertinente.
  • Posséder de 5 à 10 années s’expérience directe dans la gestion d’un département des achats, avec de solides connaissances en chaîne d’approvisionnement.
  • A évoluer dans un contexte corporatif avec des divisions basées au travers l’Amérique du Nord. Il comprend les défis et enjeux liés à une structure matricielle.
  • Être parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit
  • Solides habiletés dans la suite Office, principalement Excel et PowerPoint
  • Forte acuité au niveau de l’analyse financière
  • Habiletés expertes dans des outils MRP
  • Excellent communicateur il sait influencer tout en demeurant ouvert d’esprit. Établir de solides relations interpersonnelles, l’approche client, dans un esprit collaboratif est essentiel pour lui. Il maîtrise l’art de la négociation.
  • Possédant de fortes aptitudes analytiques, il cherche à comprendre en profondeur sans toutefois retarder la prise de décision. Les faits et son esprit entrepreneurial dictent ses alignements stratégiques.

Leader et joueur d’équipe, la victoire du groupe prime sur la sienne, il n’hésite pas à mettre la main à la pâte pour l’atteinte des résultats.

À propos de Lassonde Inc.

Lassonde est une entreprise qui bouge, qui grandit, qui innove. Pour soutenir notre croissance, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents passionnés par le monde agroalimentaire pour nous hisser toujours plus haut.

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